昇給時期や手当について

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コラム

昇給時期や手当について

2022/08/01

仕事を探す際は、昇給時期や手当なども確認してから選ぶべきでしょう。
将来の収入に直結する部分ですので、かなり大切な要素です。
そこでこの記事では、一般的な昇給時期や手当についてご紹介していきます。

昇給時期や手当について

昇給時期

昇給時期は、一般的に4月に行われる会社が多いです。
新卒の新入社員なら、4月に入社して1年勤めた段階で給料が上がります。

しかし、会社によっては、昇給時期が臨時で行われる場合もあります。
例えば、株主総会が終わった後に昇給する会社があれば、1月に行われるところもあります。
すべての会社で統一されているわけではないので、仕事を探す時はしっかりと確認しておくようにしましょう。

手当

昇給と同じくらい気になるのが、手当についてです。
手当とは基本給に加えて支給されるもので、住宅手当・役職手当・通勤手当・資格に対する手当などがあります。

資格が優遇されるような職種では、資格に対する手当を支給しているところが多いでしょう。
資格と手当がセットになっているような会社の場合は、どんな資格で手当が付くのか確認してください。
仕事のモチベーションにも繋がります。

まとめ

日本の会社は、昇給の時期を4月としているところがたくさんあります。
しかし、会社によって様々です。
また、手当に関しても会社によって異なるので、仕事を探す段階で調べておきましょう。
弊社は、社員の頑張りを積極的に評価する会社です。
収入を増やしたいという方は、ぜひ弊社にご応募ください。